全国酪農業協同組合連合会（79979）の転職・求人情報

全国酪農業協同組合連合会の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

飼料を売る仕事は、人と牛の両方が相手になるため、営業スキル以外にもあらゆる知識・能力が求められます。自身の提案が農家の経営に直結する場面も多く、常に勉強が欠かせないためその責任感が成長に繋がります。知識・技術は自身の営業の強みとなり、それを活かしていくことでさらに楽しくなります。上司や酪農家からの一言で、一回り成長した自分にふと気づくことがあります。

口コミ投稿日：2017年10月16日

全国酪農業協同組合連合会の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2017年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

本会の基盤となる酪農産業は、日本及び海外の天候・為替・政治的要因など他にも様々な外的要因に左右されやすい産業であるため、不安定な要素も多い。しかしながら酪農家を支えることを目的として毎日酪農現場に出入りできる営業職は、酪農家の皆様と一緒になって農場経営に向き合うことができるため、不安定と思われる要素もやりがいを感じる要因の一つとなっている。

口コミ投稿日：2017年10月16日

全国酪農業協同組合連合会の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

我々の一つ一つの仕事が酪農家さんの作業や経営に直結しているケースが多く、責任も重い仕事ですが同時にやりがいも非常に大きいです。以前、新規で大きな仕事の目標を達成した時にはもちろん喜びもありましたし、その後の業務でもその経験を活かし酪農家さんに様々なご提案をする方法や我々全酪連職員にどのような役割を期待しているかが良く理解出来る様に成長出来たと感じています。

口コミ投稿日：2017年10月16日

全国酪農業協同組合連合会の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2017年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

福利厚生については比較的恵まれた組織ですが、同年代の方と比較すると平均よりも年収は安く感じるかもしれません。また、今後の酪農業界を取り巻く情勢は必ずしも楽観視出来るものではありませんし、農政の行方も気になるところです。しかし、生乳の需要も高く酪農業界はまだまだ伸びしろのある業界だと考えています。我々職員の一人一人が日々の地道な努力を積み重ねることで、酪農家さんの経営向上をサポート出来た時に、上司からの評価となって給与面でも昇給のチャンスが訪れるはずです。

口コミ投稿日：2017年10月16日

3.1

19人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

2.9

事業の優位性
・独自性

3.4

実力主義

3.2

活気のある風土

3.1

20代成長環境

3.4

仕事を通じた
社会貢献

3.2

イノベーション
への挑戦

2.9

経営陣の手腕

2.7

回答者の平均年収

451万円

納得度

67%

19人（平均33歳）の回答より

回答者の平均残業時間

26時間

納得度

59%

19人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

全国酪農業協同組合連合会

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