回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
賞与は夏1、冬1ヵ月分です。
経営不振などで貰えなかったことはありませんので、
景気に左右されることなく安定していると思います。
住宅手当、家族手当、資格手当、交通費支給があります。
仕事を評価されれば、班長手当などがプラスされます。
当然のことですが、土曜日に出勤した場合などは休日出勤手当てが付きます。
昇給は毎年少しずつ増えますがかなり少額ですので、
仕事を頑張って評価を得る方が収入は増えると思います。
評価制度:
年功序列ではなく、実力主義です。評価されれば、どんどん仕事を任されるようになります。
それに伴い自由度も上がるので、自分のやりたいように仕事が出来るようになると思います。
また個人の頑張りが結果に反映される仕事なので(売上など結果が数字で出る)、
評価されやすい仕事です。
意欲をもって取り組めば必ず評価されると思います。
口コミ投稿日:2021年06月19日
賞与は夏1、冬1ヵ月分です。
経営不振などで貰えなかったことはありませんので、
景気に左右されることなく安定していると思います。
住宅手当、家族手当、資格手当、交通費支給があります。
仕事を評価されれば、班長手当などがプラスされます。
当然のことですが、土曜日に出勤した場合などは休日出勤手当てが付きます。
昇給は毎年少しずつ増えますがかなり少額ですので、
仕事を頑張って評価を得る方が収入は増えると思います。
評価制度:
年功序列ではなく、実力主義です。評価されれば、どんどん仕事を任されるようになります。
それに伴い自由度も上がるので、自分のやりたいように仕事が出来るようになると思います。
また個人の頑張りが結果に反映される仕事なので(売上など結果が数字で出る)、
評価されやすい仕事です。
意欲をもって取り組めば必ず評価されると思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休日は日曜と祝日で、土曜は基本仕事です。
休日日数は少ない方だと思いますが、今後は増やしていきたいと考えています。
仕事は基本一人作業なので、自分で予定を決める事が出来ます。
そのため朝現場に直行したり、夕方現場から直帰することもできます。
毎日、日報を上げなければならないのですが、家のパソコンから送ることも出来るので、
かなり自由度は高い環境だと思います。