回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
歴史があるとは言え、研修・福利厚生等まだまだ不十分。少しずつ充実してきている。システマティックな体制が出来ている分、個々の社員が、会社を動かしていくという気概が必要になるかと思う。会社にとって必要な改善点があれば、自分自身で変えていくことが可能です。
口コミ投稿日:2017年08月22日
成長・働きがい