回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
まだまだ若い会社なので研修や専門的な知識やフェーズの研修や資格制度はない。今後増える可能性はあるが専門的な知識をもった社員や経験豊富な社員がいるようには思えないため自分で勉強して成長していくか外部の研修を受けるなど必要になりそう。もし具体的にこのフェーズのエンジニアになりたいとか決まったら転職したほうが早い
働きがい:
営業やバックオフィスの方は優しいし仲がいいので本当に何かあった時に助けてくれる環境です。常駐先でしっかり仕事できてくれば評価高く褒められることもしばしばある。
口コミ投稿日:2022年03月24日
まだまだ若い会社なので研修や専門的な知識やフェーズの研修や資格制度はない。今後増える可能性はあるが専門的な知識をもった社員や経験豊富な社員がいるようには思えないため自分で勉強して成長していくか外部の研修を受けるなど必要になりそう。もし具体的にこのフェーズのエンジニアになりたいとか決まったら転職したほうが早い
働きがい:
営業やバックオフィスの方は優しいし仲がいいので本当に何かあった時に助けてくれる環境です。常駐先でしっかり仕事できてくれば評価高く褒められることもしばしばある。
年収・給与
スタートの給与は高いとは言えないが、勤続年数や資格手当は他の企業よりも充実してると思うので、3年務めていた他よりは少し上くらいかと思う。
ただしボーナスは年1なので給与はもう少し高くてもいいかと。当たり前だとは思うが、出張の交通費、通勤の交通費は上限なく全額支給される。また相談すれば教材費なども支給される。