全国市町村職員共済組合連合会

全国市町村職員共済組合連合会　採用担当の安岡です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
給与や働き方等に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
当連合会は、地方公務員共済組合法という法律に基づいて設立された公的な性格の団体で、給与や休暇等については国家公務員の制度に準じていますので、安心して安定的に働くことができます。
新卒・経験者採用を問わず、採用後の配置、異動等は、これまで培ってきた知識、経験や採用後に発揮された能力、適性、実績に基づき適材適所の人事配置を行っています。
また、最近は、男女ともに育児をしながら働く人が増えてきました。出産休暇・育児参加休暇・保育時間・育児休業・部分休業など、職員が育児をしながら安心して仕事を続けられるよう、様々な制度も充実しています。
なお、ワークライフバランスの推進として、時間差勤務の実施、夏休みが取れる期間の拡大や在宅ワークの導入など、仕事と生活の調和をとりつつ、職員が健康で生き生きと勤務できるような環境を整えています。
ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、公的な団体のため民間企業に比べて遅れている部分もありますので、より働きやすい職場となるよう、日々、改善の努力を続けています。