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双日シェアードサービス株式会社

会社概要

  • 設立 1995年9月
  • 代表者 代表取締役社長 濱 亨
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 200名
  • 事業内容 ■双日の営業部門決算業務、営業会計業務、内部統制業務 ■双日の営業部門決算業務、営業会計業務、内部統制業務 ■双日の給与計算・社会保険・海外給与・各種福利厚生・年金関連業務 ■双日グループの海外現地法人(海外地域)の運営管理支援業務 ■経理および給与関係のアウトソーシング業務、並びに人材関連ビジネス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
霞ヶ関駅直結の為通勤に便利です。自分の仕事の配分次第で休暇が取りやすいのも魅力です。産休・育休制度があり利用している社員も多く、復職後の時短勤務も可能な為、女性が長く勤務しやすい職場環境だと思います。
口コミ投稿日:2017年08月07日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
・給与・社保業務の専門性を高めることが出来ます。また、一人で何社か担当をして業務を行う為、責任を持って主体的に仕事を進めることが出来ます。・担当になった会社とは長期的な付き合いをする事ができるので、知識や経験を積み信頼関係を築く事が出来ます。・業務範囲が決められているためスケジュール管理がしやすく、繁忙期で無ければ長期の夏期休暇を取得する事が可能です(最大5日)。
口コミ投稿日:2017年08月07日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
・業務範囲や配属部署が限られる為、幅広い経験を積むことが困難です。広い視点で業務を行う事が出来ない為、どのような目的で行うのか疑問に思う仕事もあります。・教育支援制度があまり充実していません。専門資格を取得するかは本人の意思であり強制ではありませんが、仕事に生かすことが出来ると思うので試験前休暇などの制度が充実しても良いのではないかと思いました。
口コミ投稿日:2017年08月07日
3.5
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 双日グループの給与計算や社会保険事務といった人事労務業務を手がけていきます。
  • 応募資格 【前職の雇用形態不問/業種未経験歓迎/大卒以上】給与計算および社会保険業務の経験をお持ちの方
  • 給与 月給20万円以上 ※初年度の年収は350万円~450万円を想定。
  • 勤務地 本社/東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング19階 ※転勤はありません!
お客さまに対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 双日グループの給与計算や社会保険事務といった人事労務業務を手がけていきます。
  • 応募資格 【前職の雇用形態不問/業種未経験歓迎/大卒以上】給与計算および社会保険業務の経験をお持ちの方
  • 給与 月給20万円以上 ※初年度の年収は350万円~450万円を想定。
  • 勤務地 本社/東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング19階 ※転勤はありません!
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