株式会社クイック

企業カルチャー・社風：
入社歴関係なく、意見を発信しやすい良い環境です。
人数が少ないのでまだまだ整えていかなければいけない所が多いですが、自分たちがやりやすい環境作りを行えます。皆でより良い業務環境を整える為の意見交換も活発に行っています。

組織体制・コミュニケーション：
小人数での業務環境ですので、その場で声を掛け合い業務を進められます。他部署との連携も連絡ツールやミーティングの機会を設け積極的に行っています。上長とも普段から会話が出来る所が他の企業に比べると強みではないかと思っています。

ダイバーシティ・多様性：
ベトナム人実習生や障害を持たれている方の採用も積極的に行っています。仕事ではありますが、楽しくやっていく事を重視しているので、そこに性別・人種・国籍等は一切関係ないというのが考え方です。どんな人でもしっかり仕事に取り組む姿勢があれば十分です。

給与制度：
会社として今後の事を考え、給与形態の改定を行っている最中ではありますが、他企業に比べて金額面はとても良いと思います。
その分、責任感が伴いますが達成出来た時の評価も充実しております。各種手当や、産休育休関係でも制度を整えている最中ですが、働くメンバーに対して不利益な事はなく、社員ファーストで検討されています。

評価制度：
本人からの達成報告と共に、上長が普段の業務対応についてをしっかり把握して下さり正当な評価を頂いています。
昇給については他社に比べるとかなり良いと思います。自分自身の頑張りがしっかりと反映して頂けるとても良い環境です。

給与制度：
とてもしっかりしていると思います。昇給制度も基盤が出来ており各々の頑張り会社貢献に対し必ず応え、評価が反映されていると思います。賞与も年二回あり自分の目標に対しての自己評価と会社からの評価に基づき決まります。仮に自分の目標達成評価が低くても、会社側が頑張りに良く評価してくださります。

成長・キャリア開発：
今まで行っていなかったデスクワークを行う機会が増え、パソコンやエクセルなどの簡易的な作業は行える様になりました。
又、今までは人の上に立ち、作業工程を考え、指示出しなどをする事は無かったが、クイックに入社し、自分の意見で考えさせられる事が多かった為、色んな場面での応用力がついたと実感しています。
その中で、間違っている事などは上司が改善点を指摘してくださり、安心して挑戦する事が出来ました。

働きがい：
お客様が直接資材センターへ材料を引取に来社された時、積み込み対応を行った後にお客様と他愛の無い話をしたりして、最後にありがとうねってお礼のお言葉を頂いた時、凄い達成感と忙しい時の励みになります。
一生懸命、検収を行った資材がまとめてお客様へ受注が決った時なども達成感があり、やりがいを感じるポイントです。