回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
給与水準:最初の三カ月は研修期間を設けていて、四ヶ月目以降は基本月給(24万)に加えて、歩合が追加される制度を導入していました。輸出と輸入どちらの案件も同様に各案件の売り上げの10%が毎月の給料に加算されていくので、案件をこなせばこなす程、自分自身の給与に反映していくので、それをモチベーションにしている社員が多くいました。それに加えて昇給や年一回の賞与も別途で支給されるので、貿易業務に慣れている方であれば、一年目で年収500万以上稼ぐことも可能な点が満足できる点です。
口コミ投稿日:2020年01月18日
事業展望・強み・弱み