株式会社ザスト

株式会社ザスト 採用担当の吉村です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。『休日休暇』に関して、素敵なクチコミをいただきました。
こちらについて補足をさせてください。希望休取得については特に問題はございませんが、イベント時や繁忙期を避けてお願いしています。お盆や年末年始などではまとまった休みを取る方が多いようです。
社員で土日は常に休みが欲しいと言われてしまうと、それは難しいです。ただ希望や事情がある場合は最大限配慮しています。


オフィス環境がアナログとの指摘があります。パソコンに詳しいスタッフばかりではありませんので、簡単に済ませるためにあえてアナログにしている事もあります。システム的には「ポケット」と呼ばれる社内システムが整備されており、日々アップデートされ、スタッフの作業の効率化や情報の把握に役立っています。ちなみにポケットの名前の由来はドラえもんのポケットから来ています。スタッフの「こんなことができたら良いな♪」を叶えてくれる自社システムはアナログではありません。

給料については中途採用の場合、前職や経験を考慮しています。

昨今のコロナ禍においても歩みを止めず、積極的に出店を狙っています。そのためにはまずお客様をもてなすことのできる人材確保が優先と考え、コロナ禍においても積極的に採用活動を行なっております、2022年春には複数店舗の出店も予定されております。

採用は人格を重視し、売上を取る会社ではなく、お客様を喜ばせる会社にしたいと考えています。ご指摘の通り、スタッフに恵まれ、お客様にも恵まれており、洋服が好きで、接客も好きな方にとっては魅力的な職場かと存じます。