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株式会社ワース・テクノロジー

会社概要

  • 設立 1997年4月
  • 代表者 代表取締役社長 　端山 浩幸
  • 資本金 1200万円
  • 従業員数 10名
  • 事業内容 ■情報処理システム開発・構築 ■インターネットWebサービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
常に新しい技術が生まれ、利用されていく業界なので、苦労は当然ありますが、技術もどんどん身に付いていきます。また、古い技術もまったく無駄になることもあまりなく、新技術を習得する上で役立ちます。お客様の求めるものを、打合せなどを通して練り上げ、まとめていくので、コミュニケーション力等も身に付いていきます。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
クリエイティブな仕事なので、ものづくりが好きな方などは楽しめると思います。自身で作成したものが企業様や一般の方など、幅広い範囲の方々に利用されるのでやりがいもあります。また、作成したシステムを利用された方などに感謝されることで、より一層やりがいが増します。基本的にはスケジュールありきの仕事なので、納期の関係で忙しいこともあります。
口コミ投稿日：2015年08月24日
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

受託開発のPL　★100％自社内！私服勤務可／住宅手当、家族手当あり！

株式会社ワース・テクノロジー
正社員 学歴不問 完全週休2日 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 伊藤忠グループなど大手SIerからの受託案件をお任せ。プロジェクトリーダーとして顧客との折衝、要件定義、基本設計などから担当します。裁量を持って活躍できるポジションです。
  • 応募資格 ＜学歴不問＞■PHPでのプログラミング実務経験（プロジェクトリーダー経験者、もしくは今後挑戦してみたい方など）
  • 給与 月給38万円～50万円＋賞与年2回　★年収例：550万円／35歳・5年目
  • 勤務地 ＜100％自社内開発・客先常駐ナシ＞東京都千代田区内神田2-15-4　※転勤はありません。
様々な業界のクライアントに対して、IT技術による課題解決で役立っています

Webエンジニア（プロジェクトリーダー候補）※9割以上が自社内開発

株式会社ワース・テクノロジー
正社員 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 伊藤忠グループなど大手SIerからの受託案件が9割。ほとんどが“自社内”での開発案件です。大手ショッピングモールのPRサイト、大手食品会社のキャンペーンサイトなど…。
  • 応募資格 ■「PHP」「Ruby」「Java」いずれかのプログラミング経験⇒　プロジェクトリーダーを手がけられる方を想定
  • 給与 月給38万円以上＋賞与（年2回）【例】年収550万円／35歳・5年目
  • 勤務地 本社／東京都中央区日本橋　※転勤はありません。
顧客に対して、専門知識の提供で役立っています

未経験歓迎のWebエンジニア《最長3ヶ月間の研修アリ！自社内開発です》

株式会社ワース・テクノロジー
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 WebサイトやWebシステムの開発／運用・保守のプロジェクトに参加していただきます。★ECサイトに強みアリ！手がけるのは、大手食品会社やコンビニチェーンなどの案件です。
  • 応募資格 《学歴不問／社会人未経験歓迎》プログラミングの知識がある方 ★「趣味でトライしたことがある」レベルでOK！
  • 給与 月給 22万円～　※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 本社／東京都中央区日本橋　※転勤はありません。
顧客に対して、専門知識の提供で役立っています

WEBエンジニア

株式会社ワース・テクノロジー
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 基本設計や新しい言語をマスターできるよう、育てていきます。 ★ECサイト開発に強みを持つ会社です。最新のWEB系言語、PHP、Rubyも社内研修でみんな習得済み！ ★受託案件が全体の約9割。社内で技術を学び、磨きましょう。市場価値の高いエンジニアになれます。 ★まずは大手メーカーの開発案件に参加。いずれは基本設計にも挑戦できます。 ▼Java、PHP、RubyといったWEB系言語を少しずつ覚えていきましょう。 まずは研修や勉強会を通じて基本知識を学ぶことからスタート。サンプルプログラムの作成などでノウハウを身につけます。必要があれば外部研修も用意します。 ▼大手メーカーの受託案件から実務スタート！ 案件規模は30～40人／月。言語はRubyです。まずはプログラミングから始めます。自社内での開発になるので、先輩の指導・フォローを受けながら実務に慣れていきましょう。 ▼大手メーカー案件が終わったら…。 次の案件へ。スマートフォンの開発案件（Android(TM)、iPhone）なども増えており、携わっていただく予定です。 ※受託案件がほとんどですが、取引先に常駐して仕事に取り組んでいただく可能性もあります。
  • 応募資格 ≪WEB系開発未経験の方、ぜひご応募ください！≫ ■プログラミングの実務経験をお持ちの方（言語は不問） ■専門卒以上。第二新卒を歓迎します。 ※2次請け・3次請けの開発会社で働いていた方、是非ご応募ください。 ※契約社員や派遣社員など、前職の雇用形態は問いません。 ★今回は、WEB系開発言語でのプログラミングの実務経験や知識を問いません。ですが、イチから学んでいく、という意欲や姿勢は不可欠です。会社としてもできる限りのサポートをしますが、技術を身に付けられるかは、あなたの意欲や積極的な姿勢があってこそ。主体的に研修や仕事に取り組みましょう。
  • 給与 月給24万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※リーダークラス：年収500万円以上 年収450万円／28歳・経験4年
  • 勤務地 ≪受託開発・ASP開発がメインで、ほとんどが自社内開発です≫ 本社／東京都中央区日本橋茅場町3-5-2　アロマビル4階 ※本社のほか、東京都内近郊のプロジェクト先での勤務となる場合があります。

プログラマ

株式会社ワース・テクノロジー
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 基本設計や新しい言語をマスターできるよう、育てていきます。 ★「基本設計」と「Java・PHP・Rubyの言語」を、勉強会と実践を通じて着実に身につけていける環境です。 伊藤忠グループを中心にSIerから安定的に開発依頼を受けている当社。大手コンビニチェーンや大手食品加工会社など誰もが知っているような大手企業の開発を手がける機会が豊富です。あなたには、流通系システムの開発案件をメインに、できる工程からお任せします。 ≪スキルアップの方法は？≫ 「基本設計」や「言語」を身につけるために、まずは勉強会などを通じて基本的な知識を学ぶことからスタート。必要な知識をきちんと身につけてから、実際のプロジェクトで経験を積んでいただきます。最初は規模の小さな案件からはじめ、徐々にステップアップしていきましょう。分からないことは、先輩が丁寧に教えます。 ※受託開発・ASP開発がメインで、ほとんどが自社内開発です。 ※受託開発・ASP開発のほか、派遣の仕事を手がけていただく場合もあります。
  • 応募資格 専門卒以上　≪第2新卒者歓迎≫ ■「Java」「PHP」「Ruby」いずれかを用いたプログラミング経験をお持ちの方 ※2次請け・3次請けの開発会社で働いていた方、是非ご応募ください。 ※契約社員や派遣社員など、前職の雇用形態は問いません。
  • 給与 月給24万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※リーダークラス：年収500万円以上 年収450万円／28歳・経験4年
  • 勤務地 ≪受託開発・ASP開発がメインで、ほとんどが自社内開発です≫ 本社／東京都中央区日本橋茅場町3-5-2　アロマビル4階 ※本社のほか、東京都内近郊のプロジェクト先での勤務となる場合があります。
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