株式会社アップフィールド社

勤務時間・休日休暇：
突発的な設備不良・トラブルが無ければ、作業内容はマニュアル化されており、日々残業を指示されることも無く、きっちりと勤務時間内に業務を終わらせる事が個人評価にも繋がります。休日休暇に関しても、規定範囲内で毎月の希望を申請できるため、趣味なども両立出来ます。平日の休みが殆どですが、予定はたてやすいと思います。

給与制度：
役職に応じて計算され、賞与においても業績に左右されることなく、普段の業務に対する取り組む姿勢、積極性、行動内容を各個人ごとに評価基準としているので、自分の頑張りが比例します。いろいろな場面で、実力を評価してもらえる事がありますので、年齢・年数・男女差は全く関係なく努力次第なので、惰性で働きたい人には上は目指せません。

評価制度：
個人差はありますが、半期ごとの評価に基づいて、学歴・年齢・男女差は全く無く、本人の普段の行動・言動・仕事に対する構え方・企画立案等の結果に対する評価で、企画立案に対しても、特別の場では無く、日常業務中に相談できる環境で、上席の方が各個人の性格・判断力等も踏まえて判断してもらえるような環境が整っており、頑張り次第で評価してもらえます。

事業の強み：
入浴という生活とは切り離せない業種であり、健康志向やサウナブームなど入浴の優位性が高まる中、今後も成長できる事業であると感じます。高齢化という事も追い風であり、コロナ禍においても営業さえ出来ればそれほど大きく落ち込むこともありません。インバウンドなどの特需を期待せずともしっかりと地域に根を張った戦略を立てていく方針です。

事業展望：
一昔前のような大型店舗ではなく確実に地域に根付ける、中規模～小規模のお店で確実に利益を出せる環境で行うべきと考えます。駅から近い、周辺人口がそれなりにあるなどの条件も加味されれば尚、よいと思います。過度な設備投資は極力せず、お湯の品質と元気で丁寧な接客や様々なアイデアなどの人間力でカバーし他店に負けない魅力を発信できると考えています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前から希望していた、ランニングステーションの立ち上げを提案し、仕組み作り、集客、宣伝などを行い　多くのランナーが集まる拠点として確立できたことは大変、自信になりました。本気で提案して本気で取り組んで実践すればやらせてもらえて応援もしてもらえる会社であると思います。バイタリティのある方には向いていると思います。

勤務時間・休日休暇：
サービス業ですので、日祝の休日や長期の休みは取れません。主に平日に希望を出して休むことが多いですが、土日の混雑を避けて自分の余暇を楽しむこともできるので良い面もあります。私はランニングも趣味としていますので、休日にどこかのお風呂屋さんをゴールにして途中、美味しいものを食べたりしながら他のお店の視察も兼ねて休日を楽しんだりもしています。