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株式会社杏花村

会社概要

  • 設立 1973年
  • 代表者 代表取締役社長 中川 貴嗣
  • 資本金 1020万円
  • 従業員数 55名(2024年1月時点)
  • 事業内容 飲食店(炉ばた焼・イカ焼)の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
当社は創業昭和45年で歴史のある会社ではありますが、20代30代がメインで働いている会社です。1~3年勤続で店長職を任してもらえますやりがいのある職場です。店舗ではWECHALLENGE!!の社是の元、裁量権が店舗にあり自由にお客様と向き合える環境です。
口コミ投稿日:2017年08月17日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
初任給は経験関係なく25万円スタートです。昇給に関しても自己申告昇給制度といって年4回自主的に受けることができる。店長になるのも、その後の評価も本人の頑張り次第でいくらでも昇給につながる。大幅な増収増益の結果で賞与100万円以上の店長も実際います。やらされた仕事や、指示待ちの仕事ではこの会社では評価をもらうのは難しいと感じます。
口コミ投稿日:2017年08月17日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当です。一緒に働く者として、うれしいコメントを頂き誠にありがとうございます。
コメントを頂いている通り、当社は現場に裁量権を持ってもらうことでやらされる仕事から自主性ややりがいを大事に考えております。また、経営者としての能力を身につけてもらいたいという気持ちから、売上や店舗にかかる経費、収益目標も店舗で作成、管理してもらっています。
教育制度としましては店長になる際に、外食産業協会ORAのマネージメントスクールに5日間行ってもらったり、新入社員の方には接客リーダーコースを受講してもらっていますので未経験からの入社に関しても、現場での教育はもちろんの事、店長までしっかりとバックアップいたします。
ご興味、共感を持って頂けましたら嬉しく思います。
ありがとうございます。
2023.6.8 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 創業から52年、炉ばた焼を中心とする店舗運営を続けてきた力丸グループ。あなたには、店舗での調理をはじめ、接客、アルバイトへの教育、食材の発注・管理などをお任せします。
  • 応募資格 【業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!】◎学歴・就業ブランク・社会人経験は不問!人物重視の採用です。
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回+諸手当(役職手当、インセンティブなど)
  • 勤務地 大阪市北区、中央区、天王寺区、淀川区、阿倍野区、高槻市の店舗 ◎希望考慮
地域のお客様に対して、美味しい料理の提供で役立っています
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