回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
お客様の入居状況や1:1.5の手厚いサービスを基本としている事から、人員不足に陥りやすい現状があります。しかし、福利厚生の充実や人材育成により、職員一人一人がおもてなしのスペシャリストとなり、お客様にも働く方にも選んでもらえるような会社になれば良いと思います。
口コミ投稿日:2017年07月26日
成長・働きがい