株式会社ユアエルム京成

ユアエルム京成 採用担当の新井です。

勤務時間や休日休暇、制度については、記載していただいたとおり、私もワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
決まった公休日はありませんが、土曜日、日曜日、祝日も毎回必ず出勤しなければならないのではなく、ある程度の希望は通り
ますので、カレンダー通りの休日の友人等と会う機会も作れます。今後もしっかり休みをとりながら、意欲的に仕事に臨んで
ください。

オフィス環境については、ご記載のとおり、駅直結なのでとても便利ですね。5つの事務所は東京都葛飾区の青戸駅から千葉県
成田市の公津の杜駅までの間にありますが、この一番遠い区間でも所要時間は電車で約50分なので、最初の配属先に通勤できる
圏内にお住まい、あるいはその時に転居していれば、以後は転居を伴う異動の必要はなくなりますので、負担は少ないと思います。
また、施設内に多彩なテナント様が出店されていますのでとても便利です。私は昼休みに本屋さんに行くのが日課になっています。
事務所は確かにフリーアドレスのような近代的なものではありませんが、それぞれの席に十分なスペースがありますので、
不便を感じることはあまりないでしょう。

女性管理職の割合は、管理職者の33.3％です。国内の平均が9.8％ということなので、比較的多いことになります。
ご指摘のとおり、産休、育休、お子様の看護休暇等の制度は備えていますので、働きやすい環境にあると考えます。

事業の強みは、記載されているとおり、駅直結の好立地があります。また、八千代台店と成田店は大型駐車場も備えていますので、
駅を利用される方にも、少し離れた場所にお住まいの方にもアクセスしやすいことから、平日も多くのお客様にご来店いただいて
います。他の郊外型ショッピングセンターは、平日は閑散としている事が多いので、これは大きな強みです。

今年で創立50周年となりました。私自身もそうですが、八千代台店は子供の頃からある施設として、とても思い入れがあります。
イベントを見に来ていただいたお客様のなかには、ご自身、お子様、お孫様と3代揃っている方も珍しくありません。
年数をかけて増していく親しみは、簡単には得難い大切なものです。これからもその気持ちに応える施設でありたいと思います。

今後もお互いに業務に精励し、魅力的な施設を作っていきましょう。