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生活協同組合コープふくしま

会社概要

  • 設立 1932年7月
  • 代表者 理事長　今野　順夫
  • 資本金 56億6444万円
  • 従業員数 1167名　※2017年4月時点
  • 事業内容 ■購買／食品、日用品、衣料品などの商品の仕入れや開発、小売 ■共済／組合員が掛金(保険料)を出資。ケガや病気、事故、災害などに見舞われた加入者に対して、決められた金額が支払われる。互いに助け合うための保障の仕組み。 ■住宅・旅行のサポート ■こども食堂

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
お客様から「ありがとう」を頂ける仕事です。宅配の対象のお客様は、ご高齢で買い物に不自由している方、買い物困難区域と言われるようなところにお住まいの方、小さなお子様がいる主婦の方、中には障害をもっている方もおります。そのような方々は週に１回届く生協の商品を心待ちにしております。生活のインフラ、それが生協の宅配です。
口コミ投稿日：2017年07月25日
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
現在あたらしい「人事制度」の導入のための学習会を実施しています。また新卒入協者の研修は年に３回実施してきましたが、中途正規入協者に対しては、現場のＯＪＴのみでした。一方で中途でコープふくしまに入協される正規職員が増えてきたことから（2016年度実績23名、配属先は宅配21名、店舗2名）、中途採用の正規職員の方々にも年３回の集合研修を実施する予定です。新卒入協者と変わらない教育研修制度確立を中途採用者の方々に向けてスタートしたばかりです。
口コミ投稿日：2017年07月25日
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クチコミについての、企業からのコメント

生活協同組合コープふくしま採用担当の丸山です。
　地域の消費者の方々の様々な願いを、生協のサービスを通じて実現すること、それが生活協同組合の仕事です。とりわけ宅配セクションの業務は雨の日、雪の日でも、待っている組合員へ商品をお届けすること、とてもやりがいはありますがとても大変な仕事です。だから「ありがとう」「組合員の笑顔」をもらえることに繋がるのかと思います。一方でこれまで整備されてなかった「人事制度」や「中途入協職員に対する集合研修」はスタートしたばかりです。とりわけ「人事制度」は学習会を実施している途中で制度導入はもうちょっと先になります。働く職員がやりがいを持って継続して働くことができる職場を目指しています。
2017.8.2 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

配送スタッフ　◆賞与年2回／基本土日休み／住宅手当などあり！

生活協同組合コープふくしま
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 いわき市内の担当ルートを回り、組合員さんに食料品や生活用品などの商品をお届けします。組合員さんと親しくふれあい、人のつながりをサポートする仕事です。
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒、歓迎！】■35歳以下の方（若年層のキャリア形成を図るため）■要普免　※学歴不問
  • 給与 月給15万7100円～18万4000円 ＋ 賞与年2回　※能力を考慮。
  • 勤務地 【いわきセンター】いわき市泉町滝尻字松原6-1　※車通勤可能／駐車場完備。
地元の人に対して、ひとりひとりのサービスで役立っています
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