回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
現在、介護業界においては低賃金が職員不足の一因となっている状況があるが、その中で、当法人の給与額は全国の平均的な額であると言うことができる。しかし、良い人材を採用し有用な人材を失わないためには、更なる給与額のアップが必要であると感じている。
口コミ投稿日:2016年04月18日
事業展望・強み・弱み