回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
社内での専門的な知識や基本的マナー研修を始め、教育には力を入れていると思います。会社全体でのレベルアップ、特に現場では、先輩社員が新人社員やアルバイトへのフォローに廻り、フォローアップできる環境があり、より経験を積むことが出来ると思います。
口コミ投稿日:2017年07月07日
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