回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
現在は役職につかなければ昇給がないので、今後、評価制度を取り入れ、年に2度程「査定面談」を実施し成果が給与に反映できるようになったらいいと思います。
口コミ投稿日:2017年07月07日
成長・働きがい