回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2009年時点の情報
成長というよりは決められたルールをしっかり守れる方に向いていると思います。
独創的な発想は要らない社風だったと思います。
その反面、扱い品目も多いので、配属されたら商品説明も出来ないうちに引き継ぎが終わり自分が責任者になっている人もいました。
口コミ投稿日:2015年08月24日
独創的な発想は要らない社風だったと思います。
その反面、扱い品目も多いので、配属されたら商品説明も出来ないうちに引き継ぎが終わり自分が責任者になっている人もいました。
福利厚生・オフィス環境
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