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株式会社フェスコム

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役 永江 亮二
  • 資本金 1,000万円
  • 従業員数 90名(2024年10月現在)
  • 事業内容 【人材事業】 ■有料職業紹介事業/自社サイト「介護ぷらす+」「栄養士ぷらす+」「保育ぷらす+」 ※厚生労働大臣許可:13-ユ-304661 【中国富裕層特化事業】 ■メディカルツーリズム ■訪日カスタマイズアテンドサービス ■ダイレクトマーケティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
人事制度については、その人の可能性を広げるような人事が多く、自分自身満足しています。
営業成績が振るわないから、リーダーをやりたい、人事に関わりたいなど、、
配属についても理由を説明してもらえますので、納得感があり意欲に繋がります。
賞与に直結する評価はいい意味でも悪い意味でも営業成績になります。

働きがい:
人材を福祉施設に紹介することで、そこで働く職員や利用する高齢者や子供に対して、間接的ではあるが社会貢献ができていると感じる点。またもちろん、紹介が決まった時の事業所様や求職者様が気に入ってくれた時は、喜びも大きいです。
また個人の営業目標のみではなく、チームでも目標達成に向けて協力し合っているので、仲間の成功やチームの功績もモチベーションに繋がっています。

口コミ投稿日:2022年12月16日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業について強要したり、帰りにくいという雰囲気はありません。
基本的には日中に介護施設や保育施設の採用担当の方に求人の確認をおこなっており、夕方以降に求職者の方々と電話で面談をしているので、案件を多く保有できている時は残業が必要な場合もあります。

口コミ投稿日:2022年12月16日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的には事前に聞いていた話と同じで違和感はありませんでしたが、いい意味で驚いたのは、部署等関係なく先輩職員が話しかけてきてくれました。皆さんとても親切で優しいので、いい意味で垣根がなく、相談にのってくれる環境がありますので、安心して業務に集中することができます。

口コミ投稿日:2022年10月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休や産休を取得している職員もいて、女性の管理職もいるため、働きやすいと思います。育休中の方もたまに顔を出してくれたりして、この間はお子さんを見せに来てくれました。

口コミ投稿日:2022年10月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
もともとPCを扱う事が得意ではなかったため、システム面での適応は慣れが必要ですが、反復して教えてくれるので次第に慣れていける実感があります。復習に重点を置いて自分の現在の理解度等についても確認してくれるので、どこが苦手なのかを把握しながら進めることができ、助かっています。また、今後は重点的に苦手な分野を確認していこうと思っています。

働きがい:
研修を受ける中で、システム面や実践できる具体的な方法まで丁寧に教えてくれました。
まだまだ、初めたばかりの段階で自分自身に課題は多くありますが、そこは自分自身で試行錯誤できる余地も十分にあると思っています。個人の個性をしっかり出せる環境があるので、常にカスタムメイドで相談に乗っていただけ、やりがいを感じています。
口コミ投稿日:2022年10月18日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社フェスコム採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『成長/働きがいの項目』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
弊社では、「周りへの相談のしやすさ」「切磋琢磨しあえる環境がある」ことは魅力で
代表の「入社した社員を一人ひとり大切にする」という想いを環境にも反映しているからだと感じております。

『企業カルチャー・組織体制』へのご意見も拝見させていただきました。
弊社ではチームワークの良さが自慢で、先輩後輩や、チームの垣根なく相談できる環境があります。
また「配慮はしても遠慮はするな」という文化も根付いており、活発に意見交換ができる環境があります。

『福利厚生・オフィス環境の項目』での、ご意見につきましてもありがとうございます。
現在では管理本部と営業本部という形で機能を分けておりますが、営業本部に関しましては
秋葉原駅徒歩1分の新オフィスへの移転も行い、綺麗なオフィス環境となっております。
最近では、個人で使える面談スペースの確保など行っており、今後もより働きやすい環境づくりを行ってまいります。


その他、気になること等ございましたら、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.5.29 回答
3.6
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.9
活気のある風土
3.9
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
401万円
納得度
77%
10人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
80%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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掲載期間24/10/28 ~ 24/11/24
あなたらしさを大切に、もっと自由なキャリアを描こう。
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求職者様・人材の必要な事業所様、双方と関わる仕事です。裁量もあるため、仕事を通じて成長したい方、自分の意見を発信できる環境で働きたい方に向いています。

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  • 給与 月給30万円以上+交通費全額+業績インセンティブ+賞与年2回 ★昇給年2回
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  • 仕事内容 介護士・保育士・栄養士に特化した人材紹介サービスにおける、営業マネジャー業務。営業チームを束ね、開拓先やアプローチ方法、行動目標などの戦略を立案します。
  • 応募資格 <学歴不問> ■人材業界でのマネジメント経験(担当サービス・役職・経験年数など不問)※未経験者の応募もOK
  • 給与 月給35万円~70万円(未経験の場合:月給30万円~)★業績インセンや賞与年2回
  • 勤務地 ■営業本部/東京都千代田区神田佐久間町 ■管理本部/東京都千代田区神田松永町 ※転居を伴う転勤ナシ