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一般財団法人 埼玉県総合労働福祉協会

会社概要

  • 設立 1974年4月
  • 代表者 代表理事 理事長 鈴木 俊治
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 14名(2017年7月現在)
  • 事業内容 ◆労働法務コンサルティング ◆人事制度設計コンサルティング ◆採用支援コンサルティング ◆労務監査 ◆労務管理アウトソーシング ◆各種許認可申請等 行政法務代行サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
仕事をしながら社会保険労務士の知識を身につける事が出来ます。お客さまのご相談からも沢山勉強になることがあります。経営者の方々と直接お話をする事が多い為、自分自身の成長に繋がる事が出来ます。性別・年齢に関係なく1人1人の成長を応援してくれる事務所です。
口コミ投稿日:2017年07月10日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
法律の専門職であるが故に情に流される事が出来ない場面がときどきあり、顧問先の企業の社長や、そこで働く従業員の顔を思い浮かべると、つらい気持ちになる事もあります。そんな時は周りの同僚に自分の気持ちを共有してもらい、解消しています。
口コミ投稿日:2017年07月10日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
社労士の知識が身についたら、すぐに顧客を担当させてもらうことができます。顧客の悩み事を自らの知識で解決してさしあげたり、顧客に対して効果的な提案をすることにより顧客の満足度があがることが、自らの喜びとなります。
口コミ投稿日:2017年07月10日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
職種が専門職であるため、専門的な知識の習得が必須となります。中途半端な知識では顧客に迷惑をかけることもあるため、上司の指導については少し厳しく感じてしまうこともありますが、最終的には自身の力になりますので、頑張って下さい。
口コミ投稿日:2017年07月10日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
ワーク・ライフ・バランス。残業はほとんど無く、仕事が集中した場合でも、周りの職員で調整してもらえるので誰かに仕事が偏ることはありません。士業は完全な縦割りで仕事をすることが多いですが、うちの事務所はみんなで協力し合って仕事をしているので、分からないことも質問しやすいと思います。
口コミ投稿日:2017年07月10日
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 顧客企業の社会保険や給与計算などの事務業務をメインにお任せします。成長意欲がある方には就業規則整備や企業研修講師などにも携わるチャンスがあります。
  • 応募資格 一般企業の労務管理経験もしくは社労士事務所での実務経験、給与計算、社会・労働保険の単独手続きスキル
  • 給与 月給25万~35万円 【年収例】520万円(33歳・経験3年)
  • 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町27-5(浦和駅より徒歩7分) ※転勤ナシ
顧客に対して、業務サポートで役立っています