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株式会社サンユーハウジング

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役 佐藤 庫司
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 9名(2024年8月現在)
  • 事業内容 ■不動産売買仲介・賃貸業務全般 ■不動産コンサルタント ■リノベーション事業 【免許・許可等】 愛知県知事免許(6)第17993号 一般建築業 許可番号 愛知県知事許可(般-29)第108500号 種類 内装仕上工事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
働きがい:
34歳未経験からの入社です。掲げた目標に向けて上席・事務員さんが手厚くサポートしていただけるので、初年度から契約をとってボーナスアップも狙えます。
やる気がある方一緒に働きましょう。モチベーションが上がらない時はコミュニケーションをとってサポートしますよ?
口コミ投稿日:2024年08月25日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
オフィス環境:
時に厳しく時に優しくメリハリのある環境でお仕事ができるので、不動産売買仲介業を学びたい方にもってこいの環境ですよ。千種区の中心でオフィスを構えているので、程よく他社さんと切磋琢磨できます。成長したい方におすすめです。
口コミ投稿日:2024年08月25日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
給与制度:
賞与は、夏季(6月)と冬季(12月)があります。
手当は、車両手当と家族手当があります。
昇給については、わかりません。
おそらく役職など付いてからになるかと思います。
宅地建物取引士の免許がないあると月2万円

評価制度:
評価はしっかりとしていただけるので、やったらやっただけボーナスで還元していただけます。
経験がない方でも、店長のサポートや事務の方のサポートがあるので、
未経験でも契約をとることができます。
ただ、仕事内容は難しいです。
口コミ投稿日:2024年08月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
事業の強み:
不動産仲介の仕事がこの世から無くなるのは、無いと感じます。
今、売り上げが無いのならば、どこかの誰かに取られているからで、
需要が無いわけじゃないです。
いかに人を引き付けるか、興味をわかせるか、その工夫と結果次第でもっともっと高みに行けると信じています。

事業の弱み:
弱み...。やる気がゼロになってはフォローしきれないところですかね。
少しでもやる気があれば、いくらでも引っ張れると思いますが、向いてる方向が違うと難しいと感じます。すべての人が成し遂げれる仕事ではなく、諦めない人、不屈の心を持つ人が大成する仕事かと感じます。

事業展望:
上席からは今の社員の全員が店長になり下についた人たちを成長させていく存在になって欲しいと言われています。今のサンユーの思想、理念を今後に入ってくれる社員に継承して、
会社を拡大していくその土台を作っているのが今だと認識しています。
口コミ投稿日:2022年09月02日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないです。
決めつけて入社していないので、ギャップとして比べるモノが無いです。
異業種からの転職な分、あまり固定概念が無いのかも知れません。
やった分だけが返ってくる。そのシンプルさが大変、分かりやすくて好きです。
口コミ投稿日:2022年09月02日

クチコミについての、企業からのコメント

【企業コメント】
サンユーハウジングの採用担当の佐藤と申します。
同じ働く仲間として、口コミを寄せていただきありがとうございます。

■良い点
【教育について】
コメントをいただいている通り、当社は教育にとても力をいれております。
商談の同行や座学研修のほか、こまめなLINEのやりとりを行って、不安なく働ける環境を整えています。
独自の営業マニュアルも作成しており、未経験の方でも着実に業績があげられる仕組みを作っています。

【会社の雰囲気について】
少人数のため、社員一人ひとりの成果が会社の成長にも大きく影響します。
その分キャリアアップもしやすいため、自分の仕事に対する成果は実感しやすい環境だと思います。

具体的な評価制度ですが、個人業績を一定の数値まで獲得することで、
勤続年数や年齢にかかわらず、公平な給与として還元しています。
高い給与を獲得したい方、一定の給与を得て、プライベートも充実させたい方も、広く歓迎しています。

【インセンティブについて】
原稿内にも記載しておりますが、売上金額の5~15%をインセンティブに反映いたします。
当社に転職した方だと入社1年目は1300万円の売上、年間で11件のご契約がございました。

インセンティブだと約年間で90万円ですので、日々の活動が従業員の方々に還元できるように今後もしていきたいと考えています。


ただ、その他のクチコミに記載がございますが、
小規模の会社のため、福利厚生については、今後更に改善していく余地があると考えております。産休や育休制度なども今後取り入れられるよう、社内でも検討しています。

今後の当社にご期待いただければ幸いです。
社風などは面接にお越しの際に感じていただければと思います。
その他、クチコミについてご質問があれば、佐藤までお願い致します。
2023.10.7 回答
3.4
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

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  • 給与 月給27万5000円以上+賞与年2回
  • 勤務地 本社/名古屋市千種区仲田1-5-16(今池駅より徒歩8分)★転居を伴う転勤なし
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