初穂商事株式会社

勤務時間・休日休暇：
基本的には８時50分から17時50分が定時となります。残業も人によりますがやり方次第で少なくできる環境だと感じ、自分のプライベートの時間も十分確保できると思います。有給休暇も取得しやすい環境で、出勤している社員でカバーするような体制です。

多様な働き方支援：
事情がある場合の遅刻や早退などはしやすい環境です。リモートワークはコロナ禍以降してませんが、営業の場合はIPadを各自所持し出先でも業務ができる体制です。業務内容は基本的に決まっていますが、進め方は人それぞれのやり方で進められると思います。

福利厚生：
退職金や住宅補助、財形貯蓄等の福利厚生は一通り整っているように感じます。また、希望者には年に1回提携しているグループのホテルに特別価格で利用できる制度等もあります。私は住宅補助も利用しておりますが、補助内容も手厚いと感じます。

オフィス環境：
外観は古いですが事務所内は整理・整頓が行き届いており清潔で綺麗な印象です。また古い機械などは随時新しく交換してます。共用スペースやカフェは有りません。会議室や応接室は有りますので接客の場合はそちらにて対応してます。

給与制度：
毎年昇給有。賞与も年2回（7月・12月）有り、額は業績や職種によります。各種手当もあり、営業の場合は営業手当・乗務手当（運転する為）等あります。私の場合は住宅手当もあるので、各種手当は手厚いと感じます。

評価制度：
営業所により様々だと思いますが、基本的に年功序列の会社だと感じます。しかし若手の成果が評価されないわけではなく、個人の成績はしっかりと賞与・評価に反映される印象です。評価も個人の成果や仕事への姿勢（年に数回営業所長との個人面談の機会あり。）が基準になると思われます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本的に定時で帰れるのでとても良いです。
付き合い残業なども基本的にはありません。
締めの日が絡んだりするので、その時に忙しくて残業する程度です。
休みなどはそこまでとれません。
事務所の人と相談して休む形になっています。

企業カルチャー・社風：
1946年に創業しており、社員一同力を合わせて100年企業を目指しています。
お客様への対応も素早くこなし、信頼関係を築いてきました。社内の雰囲気も良くお客様だけではなく社員同士のコミュニケーションもしっかり取れていると思います。