回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
一旦、工事の担当になると、日々の仕事に追われ時間の余裕がなくなりがちなので、社内での勉強会や社外研修などの参加の機会を増やしてほしいと思います。あとは業界全体の高齢化や人手不足という問題に会社としてどのように対応していくのか気になります。今回の求人でわたくしと同じ中途入社の仲間が増えるといいと思っています。
口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・働きがい