株式会社センチュリー工業

株式会社センチュリー工業　採用担当の高橋です。


・福利厚生（休日）休日について

　構造物、建築物を契約工期の中で完成し、引渡しをしなければならないことから繁忙期には土曜日にも出勤しなければならず、週休２日が確保できないこともあります。

　しかし、当社では工事完成後のリフレッシュ休暇の導入や、休日を確保することできる体制づくりに力を入れているところです。また、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うために、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画において「平成30年4月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。」と計画を策定して実施しております。


・事業での社会貢献について

　当社は創業から半世紀にわたり積み重ねてきた信頼と実績により、お客様に高品質のサービスを提供してまいりました。現在は品質マネジメントシステムISO9001および環境マネジメントシステムISO14001の認証取得による高度な技術集団として、高品質と環境に配慮したものづくりをしております。

　また、地域を意識した経営を行うとともに、本業及びその他の活動を通じて、地域環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいる企業として、横浜市より『横浜型地域貢献企業』の最上位認定を受けました。

　今後もお客様への「まごころ」をなによりも大切にし、横浜型地域貢献企業の最上位認定企業として、職場環境の整備、地域に根差した活動による企業としてのひとづくり、地域コミュニケーションによるまちづくりをすすめ、神奈川・東京を中心とした全国へのネットワークのもと、横浜・神奈川の企業として、社名由来の100年企業を目指し皆様とともに発展してまいります。