回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
新入社員に対する教育、研修だけでなく、既在社員に向けた研修制度をより多くすることで会社の営業活動、社会貢献に繋がっていくのではと考えています。
口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・働きがい