回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
ただただコミュニケーション不足の言ってんだと思ってます。上と工場のコミュニケーションの少なさ、朝令昼令などをしてもっと話す機会を増やすことが大事だと思います。自分は全員が響は何をどこまでって言うのを有る程度全員はあくしといたほうがいいと思います。そうすることでさぼる奴や遅い奴が頑張る気持ちをもってくれれば利益につながると思います。
口コミ投稿日:2017年07月11日
成長・働きがい