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三菱地所ホーム株式会社

会社概要

  • 設立 1984年7月
  • 代表者 代表取締役社長 加藤博文
  • 資本金 4億5000万円
  • 従業員数 398名（2017年4月現在）
  • 事業内容 ■戸建注文住宅、集合注文住宅、医院や店舗の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など） ■リフォームの設計・監理・施工請負（戸建住宅、集合住宅、商業ビル、店舗など） ■住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負・コンサルティング ■土地有効活用のコンサルティング ■不動産の仲介・媒介・販売・購入 ■住宅に関する技術の開発、アフターサービス ■土木工事、造園工事、内装仕上工事の設計・監理・施工請負・アフターサービス ■インテリア関連商品の販売 ■損害保険代理業・生命保険代理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
会社としても、個々人としても本音と建前がかなりあると感じている。顧客要望であっても基本的には稟議を通さないとダメなことが多く、意思決定に時間がかかっている。また、新卒入社組と中途入社組の温度差が感じられる。
口コミ投稿日：2017年05月29日
2016年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
ハウスメーカーの中で、もっとも丁寧に顧客対応していると思ったため入社を決定。実際競合他社よりも手間暇―人件費や時間を費やしていると思う。比較的穏やかな社風で顧客に対しても無理強いしない点が、過ごしやすい。
口コミ投稿日：2017年05月29日
2016年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
営業系職種はまとまった休日がとりづらい。営業系社員も少ないため、シフト制での店舗待機がなかなかできない。年末年始、お盆休み、ゴールデンウィークやシルバーウィークはほとんど休みなしで連勤になることも。上司によっては数日休みをもらえる。
口コミ投稿日：2017年05月29日
2016年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
営業系の業種では個人のお客様に対して究極にプライベートな商品を売っているため、休みでも連絡がくることがある。振替休日は取りやすくはなったが、場合によっては休日出勤もあり。プライベートの時間と切り離せるかどうかは本人の意識次第。
口コミ投稿日：2017年05月29日
2016年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
三菱地所グループとしての福利厚生の充実、コンプライアンスの遵守。地所だけでなく、三菱としてのブランド感があるため、顧客の囲い込をはかれることも。個人がお客様になるため、世の中の「三菱」系企業従業員がお客様になる。ハウスメーカーではかなりホワイト企業（ノー残業DAY制）、パワハラ・セクハラなども特になし。
口コミ投稿日：2017年05月29日
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3.1
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
559万円
納得度
52%
18人（平均40歳）の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
67%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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リフォームの提案営業＜人を大切にする社風。ここ3年間の定着率は97％＞

三菱地所ホーム株式会社
正社員 職種未経験OK 学歴不問 完全週休2日
  • 仕事内容 マンションや戸建のリフォームの提案を行ない、プランニングから施工管理を一貫して担当します。三菱地所のブランド力を活かしながら、自信を持って提案できます。
  • 応募資格 学歴不問【職種未経験可】■リフォームの提案～工事完成のいずれかのフローに携わった経験（職種不問）
  • 給与 月給24万円以上+賞与+インセンティブ【例】年収500万円／31歳・3年目
  • 勤務地 本社／東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館（赤坂駅より徒歩1分）★交通費全額支給
お客さまに対して、リフォームの案内で役立っています
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