回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
何事も解決するまでの追求する心
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな形で日々社長を交えて話をしていますが、毎月会議を行いより深く話し合いができるようにしています。
ダイバーシティ・多様性:
中途採用の社員多く、経験してきた事が違いますがその違う経験を活かし、各分野で活躍できる場があり、他社との競争力に繋げる事ができます。
口コミ投稿日：2021年09月24日
何事も解決するまでの追求する心
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな形で日々社長を交えて話をしていますが、毎月会議を行いより深く話し合いができるようにしています。
ダイバーシティ・多様性:
中途採用の社員多く、経験してきた事が違いますがその違う経験を活かし、各分野で活躍できる場があり、他社との競争力に繋げる事ができます。
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成長・働きがい
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