回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
担当している企業が、当日計上を擁するところの為、それを計算して有給を取る事になります。特に20日は休みは取りにくい状況にあります。止むを得ずという場合はダメとは言われないとは思いますが、状況を考えると難しいと思います。
口コミ投稿日:2016年07月09日
事業展望・強み・弱み