回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
当社評価制度に則したシートで、自身と上司の目線合わせをしっかりとすることができます。半期に一度のフィードバックと目標見直しもあるので、お互いの意見や考えのミスマッチもほとんどありません。最終的な評価は点数化、ランク化されてわかりやすく、翌年度への励みになります。
口コミ投稿日:2017年06月30日
成長・働きがい