株式会社ツジセル

株式会社ツジセル　採用担当です。
貴重なご意見ありがとうございます。

(1)企画営業について
当社はお得意先様との関係構築を重要視する風土であるため、ノルマや新規開拓は一切設けていません。
社員の方にはより働きやすい環境を提供出来るように、時短制度を取り入れたり、
スマ－トフォンのアプリを使った営業活動を取り入れたりと新しい取り組みも社員の声を反映し、積極的に取り入れております。

これも、お得意様は20代～30代の小売店の店長さんが多く、流行や新たな情報は即時に取り入れていくことが重要であると考えていることが背景です。
働き方については、今後も社員のみなさんの声を取り入れながら、よりお得意様目線での営業活動に邁進していただけるよう取り組んで参ります。


(2)入社後の研修について
入社後は、まず採用担当者から会社の理念等についての説明を行い、その後配属先の先輩社員によるOJTがメインとなっています。
パソコンの使い方に関しては、未経験の方でも丁寧に教えていきますし、お伝えする中で、徐々に出来るようになっていただければ全く問題ありません。