回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
管理部門の特性上、社会への貢献よりは会社への貢献の方が感じる事が多い。自社サービスのユーザーやクライアントの声を肌で感じにくいかもしれないが、一方で社員から相談を受ける事が多く、社員や会社の成長をサポートできる事で、社会への貢献性につながっていると思う。
口コミ投稿日:2017年06月27日
成長・働きがい