回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
人員不足のため、社員の教育が満足にできていないのが現状です。人員不足が解消されれば社員教育に力を入れていく予定です。また、終業時間がコースによって違うのと、始業時間が早朝のため社員同士もコミュニケーションが希薄になっている人もいる。親睦会など定期的に行って交流を深め、働きやすい職場にしていきたいです。
口コミ投稿日:2017年06月21日
成長・働きがい