1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 建築施工管理・工事監理者
  5. 馬淵建設株式会社の転職・求人情報

馬淵建設株式会社

会社概要

  • 設立 1949年2月 ※創業は1909年(明治42年)
  • 代表者 代表取締役社長 馬淵圭雄
  • 資本金 12億5804万円(2016年5月末現在)
  • 従業員数 307名(2017年 5月末日 現在)
  • 事業内容 ■建設事業(建築、土木、リニューアル、設計管理) ■不動産事業(不動産賃貸、不動産仲介) ■発電事業 〈許認可番号〉 建設業: 国土交通大臣許可(特-28) 第1875号 (解体工事業 平成29年2月取得) 一級建築士事務所: 神奈川県知事登録第1274号 宅地建物取引業: 神奈川県知事(14)第4424号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
労働環境が良くなってきています。そのひとつに現場の配属人員がひと昔より多くなり、一人当たりの負担が減っています。プライベートの時間が増え資格取得に当てる時間も確保できました。また、社員研修などのキャリアサポートも充実しており、一級施工管理技士の資格も取得することができました。
口コミ投稿日:2017年06月16日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
業界全体の休みが少ないことが大きな問題の一つです。現在、現場でも社内規程である完全週休2日を目標にしていますが、実際は日曜日は休みですが土曜日は隔週での休日となっています。社内で実現しようと検討しているようですが実現する日が待ち遠しいです。
口コミ投稿日:2017年06月16日

クチコミについての、企業からのコメント

労働環境は建設業界全体の問題となっています。その中で会社として何ができるのかを社内でも検討しているところです。例えば、会社と作業所の関係として休日取得、ノー残業デイの設定を口頭のみで行うのではなく、月初に計画表を提出することで目標が明確となりお互いに意識することで労働環境が徐々に改善されてきました。これに満足することなく社員の意見も聞きながら労働環境の更なる改善に務めてまいります。
2017.6.27 回答
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 建築工事もしくは土木工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。現場の掛け持ちはなく、1人1案件。1現場につき工期は1~2年、2~5名のチームで入ります。
  • 応募資格 ■建築施工管理、もしくは土木施工管理の経験をお持ちの方 ※学歴、過去の雇用形態、ブランク、転職回数は不問
  • 給与 月給24万~42.3万円+賞与(昨年実績4ヶ月以上) 年収例:520万円/26歳
  • 勤務地 主に神奈川、東京の各作業所。まれに千葉、埼玉、静岡の作業所への配属になる可能性もあります。
地域の方々に対して、快適な空間づくりで役立っています
  • 仕事内容 建築工事もしくは土木工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。現場の掛け持ちはなく、1人1案件。1現場につき工期は1~2年、2~5名のチームで入ります。
  • 応募資格 ■建築施工管理、もしくは土木施工管理の経験をお持ちの方 ※学歴、過去の雇用形態、ブランク、転職回数は不問
  • 給与 月給24万円~42万3000円 〈年収例〉年収520万円/26歳(経験4年)
  • 勤務地 主に神奈川、東京の各作業所。ごくまれに千葉、埼玉、静岡の作業所 ※希望を考慮して決定します。
取引先に対して、快適な空間づくりで役立っています