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株式会社ギフトグループ

会社概要

  • 設立 2014年2月1日
  • 代表者 代表取締役 大黒圭太
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 39名(2017年6月現在)
  • 事業内容 ■不動産賃貸・管理・売買事業 ■ホテル開発事業 ■太陽光事業 ■メディア事業 ■医学部予備校事業 ■収益物件仲介業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
仕事は任せてもらえる裁量は大きいので、成長できる環境であると感じます。経験を積めば積む程、お客様に提供できる情報量も増える為、実際に自身の成長を感じられます。周囲のベテラン社員も分からないことは教えてくれます。
口コミ投稿日:2017年06月19日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
社内での賞賛制度がない点が気になります。成果主義のため、成果を残せば細かい営業活動への拘束はありません。しかし、成果を出した際の評価を、目に見える形でやってもらえばモチベーションも上がるかと思います。
口コミ投稿日:2017年06月19日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ギフトグループ採用担当の森永です。

当社では仕事を任せることにより、責任によってその方の成長を見守ることをモットーとしています。
賞賛制度がなかったのは事実なので、これから作っていきます。
また、成果主義というのは、プロセスももちろん大切ですが、クライアント様の前に出た時点でプロとしてみなされるので、プロである限り高みを目指して成長していただきたく、成果主義の方式をとっています。
やってみたけど出来なかった場合のボトムアップももちろん、成果が出た時には、皆が一緒に喜び合い、モチベーションアップにつながる環境づくりをみんなで作っていきたいと考えてますので、これからもお力添えのほど、よろしくお願いします。
貴重なご意見ありがとうございました!!
2017.7.3 回答
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 店舗に来店されたお客様に賃貸物件を提案する仕事です。当社が信条としている「細やかなヒアリング」を大切に、お客様に寄り添ってください。
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