回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
給与制度：
昇給は必ず年１回あります。頑張ったら頑張った分だけきちんと昇給してました。賞与もリーマンショックやコロナショックの時も年２回ありました。しかも会社の景気がすごくいいときには特別ボーナスもありました。各種手当もしっかりあり不満な点はありません。
口コミ投稿日：2022年07月10日
昇給は必ず年１回あります。頑張ったら頑張った分だけきちんと昇給してました。賞与もリーマンショックやコロナショックの時も年２回ありました。しかも会社の景気がすごくいいときには特別ボーナスもありました。各種手当もしっかりあり不満な点はありません。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
入社当初は残業が月40時間程度と多く休みが日曜日と土曜日月1回と少なく不満がありましたが時代が変わりあと社長も変わり残業がほぼなくなり休みも日曜日と土曜日月2回か3回と大幅に増えたため非常に働きやすくなりました。