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株式会社NEXT-STAGE

会社概要

  • 創業 2014年6月1日
  • 代表者 代表取締役 原田 和信
  • 従業員数 5名(2017年6月現在)
  • 事業内容 広告、印刷、媒体の企画、制作、代理 各種ディスプレイ、イベントの企画、制作 市場調査および商品開発提案

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
年に2回大型連休があるのが良い。2週間近くも休みがある年もあり、リフレッシュできる。
口コミ投稿日:2017年06月19日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
大手企業と直接取引きできる点。自らの頑張りが案件獲得につながっていると実感できる職場です。
口コミ投稿日:2017年06月19日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
会社として納品スピードの速さがウリなので、残業をすることも多い。
口コミ投稿日:2017年06月19日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
いくつもの案件を同時並行で進めるため、業務量がその時々で変わる。複数の企業から同じタイミングで依頼が来たりするので、忙しいときとヒマの時とで波がある。
口コミ投稿日:2017年06月19日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントの通り、残業は決して少なくありません。

それは当社にとって、スピーディな対応で取引先の販促活動を支えているのが強みの一つだからです。
急な発注にも応えられる企業として、取引先からごひいきにしていただいています。

そのため、平日は残業で対応していますがその分年に2回大型連休をご用意しましたので
こちらでご容赦いただけると幸いです。

とはいえ、会社として社員が働きやすいように、社員の声をどんどん反映しようと考えています。
まずは、近々フレックスタイム制の導入を考えておりますのでご期待ください!
2017.6.23 回答

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