株式会社タイセイ・ハウジー 仙台営業所

採用担当です。

体制変化からの困惑、成果に対してのインセンティブについては当社としても改善すべき点と感じています。
営業所によって業務量が違う点も考慮し、努力している社員へのインセンティブ給料に反映する努力、体制変化についても社員一段となって情報共有でできる様努力して参ります。

当社では、ワークバランスの点で不動産業界では珍しいGW休暇や、夏季・冬季休暇も取れ、 チームワークで残業削減を目指し、長時間労働を義務付けるのではなく、家庭やプライベートとのバランスが保てるよう、休日は休み、早く帰れるときは早く帰宅するという
社風となっております。
個人で黙々と仕事をする方よりもチームワークで協力し合い、営業所・部署ごとの全体目標達成を目指す芯の通った方が向いているかもしれません。
不動産業としてお客様の生活を支える責任のある仕事として、課題はございますが、社風を大切により働きやすい環境を目指して取り組んで参ります。