回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山ある。店長やマネージャーへの昇格、指名料アップのためのランク試験。受けるのは自分次第なので、挑戦する場は設けられている。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあり、他店舗のスタッフとのミーティングや本部スタッフ、マネージャーとのミーティングも連絡してアポを取れればできる。
口コミ投稿日：2024年09月21日
挑戦する機会は沢山ある。店長やマネージャーへの昇格、指名料アップのためのランク試験。受けるのは自分次第なので、挑戦する場は設けられている。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあり、他店舗のスタッフとのミーティングや本部スタッフ、マネージャーとのミーティングも連絡してアポを取れればできる。
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成長・働きがい
接客なので人との関わり方やスタッフとの連携も大事になるので、コミュニケーション能力アップや円滑に業務をこなす力、考える力が養える。
働きがい:
お客様の喜ぶ姿が1番のやりがい。また、お客様に満足して頂けるよう、スタッフ同士で技術の練習や相談なども行うので、お客様のための行動が全てだと思う。