回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
社内、社外での(勉強会、研修、講習)や全社での勉強会が定期的に行われていて、外部研修も積極的にすすめられる。また、会社指定の資格(福祉用具専門相談員、福祉用具プランナー等)は全額会社負担で取得できる。その他、自ら望む資格研修も認められれば会社負担での受講も可能であり、独自取得の資格に対しては資格手当の支給等、資格取得支援制度が充実している。
口コミ投稿日:2017年06月06日
福利厚生・オフィス環境