回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
当社は小人数の為人事評価制度の具体的な制度がなく、各担当部長が各個人の仕事への取り組み方・態度・結果などを社長に報告をし話し合い評価に結び付けています。前述の通り小人数の為情が入りやすく多少甘い評価になることがあります。
口コミ投稿日:2019年01月29日
成長・働きがい