回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金として確定拠出企業年金制度を利用。(2年以上継続勤務で受取可能)
任意で財形貯蓄制度も利用可能。
社保、雇保完備。
月50,000円までを上限とし社宅補助あり。
社内販売の実施。(グループ会社の商品などを特別価格で購入可能)
5年以上継続勤務で団体長期障害所得補償保険制度に加入可能。
口コミ投稿日:2021年02月10日
退職金として確定拠出企業年金制度を利用。(2年以上継続勤務で受取可能)
任意で財形貯蓄制度も利用可能。
社保、雇保完備。
月50,000円までを上限とし社宅補助あり。
社内販売の実施。(グループ会社の商品などを特別価格で購入可能)
5年以上継続勤務で団体長期障害所得補償保険制度に加入可能。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
社員は8:00~17:00までの日勤、20:00~29:00までの夜勤の2形態あり。
加工社員は半年くらいの頻度で日勤、夜勤交代で勤務。
365日稼働の工場のため休日はシフト制。
年5回の有給休暇は義務化されている。
年間休日113日。
年末年始、お盆、GWは繁忙期のため、加工社員は休日取得が困難。