回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
もともと教育を事業として行っている会社なので、今でも充分教育・研修制度が充実しています。しかしながら、今後は社会の変化に合わせて一人ひとりに求められるスキルも高まっていくので、従業員一人ひとりの意識向上はもちろん、その動機づけを会社全体として取り組んで行く必要があります。
口コミ投稿日:2017年06月22日
成長・働きがい