回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
9年前より人事評価制度を導入して全社員平等に評価してもらっています。目標は各自に合った目標設定となっており、無理なく日々の業務をこなし頑張る目標となっています。年に2度の面談があり、自分の感じている事や気になる点を相談できる良い機会にしています。
口コミ投稿日:2017年06月13日
成長・働きがい