回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
ルーチンワークなのであまり成長うんぬんは感じられません。社員のキャリアアップみたいなプログラムが無く、中途入社が大半なのでそれを求めるのが無理あるみたいです。研修制度を もっと充実させ、例えば入社1年研修みたいなプログラムを設けて欲しいです。
口コミ投稿日:2015年10月14日
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