株式会社ブーミング

口コミいただきありがとうございます。
株式会社ブーミングの採用担当です。

表示されている5件の口コミに対して回答させていただきます。

「女性の働きやすさ」
ご記入いただいている通り、
男女の割合が4:6で女性の割合が多いのは、IT業界では珍しいです。
産休・育休の実績もあり、より働きやすい環境を目指して福利厚生の改善にも力を入れています！

「働き方」
現在も変わらず、フォロー体制はしっかり意識して取り組んでいるところになります。
有給をちゃんと取得する体制は国から推奨されていることです。
勝手に使用するわけではなく、入社時に説明を徹底すること、プロジェクト先での長期休暇などと調整をしながら決めることですのでご安心いただきたいです。

「年収・給与」
年齢や前職までの経験にとらわれることなく、入社後の頑張りによって昇給額や役職を決めています。
言われた業務だけをこなしてある程度給与をもらえれば良い・・・という働き方も考え方のひとつなのでそれも良いと思いますが、それに見合った給与となります。
反面、だからこそ成長意欲の高い方であれば、若手でも活躍できる体制＆給与体系にしています。

「企業カルチャー・組織体制」
コミュニケーションに自信がある社員が多いように感じます。
最近では、社員同士が対面で会う機会も復活したので
自発的に飲み会をしているメンバーもいます。
外国籍はもちろん、年齢の幅も広いので気が合うメンバーに出会えると思います。

「福利厚生・オフィス環境」
口コミいただいた時期に比べて社内はすっきりしていると思いますが、芸能事業部もある関係で機材や備品は様々置いてあります。
芸能事業部側で使用する機材に関して、IT事業部側のメンバーが全てを把握できてない部分はありますが
社内体制として問題ないと思っています。