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株式会社三経ホテル

会社概要

  • 設立 1978年4月
  • 代表者 代表取締役社長 中澤 信寛
  • 資本金 5億3000万円(グループ合計)
  • 従業員数 750名(2017年現在) ※アルバイト・パート含む
  • 事業内容 ■首都圏を中心とした全国のレジャーホテル、ビジネスホテル、シティホテルのプロデュース事業 ■ホテル用地の購入・マーケティング・企画・開発・設計・施工管理・コンサルティング・セールスプロモーション事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
早くから責任を任せてもらいたい人は、おすすめします。提案などは社歴に関係なく行なえますし、若いうちから管理職に就けるので、ビジネスマンとしての成長の幅はとてつもなく大きいです。ここで培ってきたマネジメント力はどこでも通用すると思います。
口コミ投稿日:2017年06月05日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
キャリアアップが非常に早い。1年で支配人3年後にはエリアマネージャーなどとキャリアは多岐に渡る。また、その都度昇給もあるのでやればやった分評価され給料が上がる。また、店舗間での助け合いがある。
口コミ投稿日:2017年06月05日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
有給休暇の取得率が悪く、ほぼ使えていない状況だったが、去年改正され、有給取得率が85%に上がりました。まだまだ改善しなければならないところもありますが、徐々に改善していく動きが見えるので、働きやすい環境になっています。
口コミ投稿日:2017年06月05日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
店舗間での助け合いが非常に良い為、アメニティなど貸し借りすることもある。在庫管理の面で頼ってしまうところがあり、そういった意味で責任感がやや薄れてしまう可能性がある。
口コミ投稿日:2017年06月05日
2.8
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.3
実力主義
2.9
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.3
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.2
回答者の平均年収
316万円
納得度
47%
25人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
58時間
納得度
47%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 昼出勤して翌昼退社。プライベートも充実できるホテル運営のお仕事です。当社がプロデュースしたホテルで、フロント業務から客室管理など運営業務全般をお任せいたします。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎> ■40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 給与 月給27万円+賞与年2回+各種手当 ■年収例:入社4年目/440万円
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、北海道 ※希望を考慮して決定。転居を伴う異動なし
快適な宿泊を求める人に対して、独自性のあるサービスで役立っています
  • 仕事内容 昼出勤して翌昼退社。プライベートも充実できるホテル運営のお仕事です。当社がプロデュースしたホテルで、フロント業務から客室管理など運営業務全般をお任せいたします。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎> ■40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 給与 月給27万円+賞与年2回+各種手当 ■年収例:入社4年目/440万円
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、北海道 ※勤務地考慮 ※転居を伴う異動なし
お客さまに対して、独自性のあるサービスで役立っています
  • 仕事内容 当社がプロデュースしたホテル運営に関わる幅広い業務をお任せします。まずは基本的な業務からじっくりお教えしていきますので、未経験の方も安心してスタートできます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎> ■40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 給与 月給27万円+決算賞与年2回+各種手当 ■年収例:入社4年目/433万円
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、北海道 ※勤務地考慮 ※転居を伴う異動なし ※車通勤可(店舗による)
お客さまに対して、独自性のあるサービスで役立っています