回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
従業員の充実した生活を第一に考える会社です。従業員の充実とは、1従業員同士の関係の良さ、2仕事へのやりがい(キャリアアップになっているかどうか)3、ライフワークバランスの事を意味します。アップストリーム・エデュケーションはこれら3つの点をとても大切にしており、従業員が充実した生活を送ることがお子様の保育にとっても非常に重要だと考えています。また、無認可託児所なので、従業員みんなで自由な発想のもと、お子様にとってより良い保育サービスを作り出していくことができます。
口コミ投稿日:2017年06月05日
事業展望・強み・弱み