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大陽日酸アソシエイツ株式会社

会社概要

  • 設立 1968年2月
  • 代表者 代表取締役社長 竹澤 文雄
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 46名
  • 事業内容 大陽日酸グループの経理・給与・社会保険業務のシェアードサービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
大陽日酸のシェアードサービス会社のため、基本的に倒産等の心配はないと思います。また、創立記念日休やメーデー、結婚休暇等の休暇が多い点と、残業が少ない点も働きやすい理由だと思います。財形貯蓄や持株会の制度もあるため、利用したい人にとってはありがたいです。業務としては、大陽日酸とそのグループ会社の給与計算や社会保険・経理関係の業務を行っていますが、従業員にとってなくてはならない給与の計算や社会保険の手続きをすることで、大陽日酸やグループ会社の従業員の方たちの日々の生活に貢献できているのかなと感じます。会社の雰囲気としては、女性が多く、比較的和やかです。落ち着いて仕事をしたい方にとっては最適です。
口コミ投稿日:2017年06月05日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
個人的には残業がないことが特にありがたいです。家庭を持っている方は、業務時間中は集中して働き、時間がきたらきっちり退社をすることでメリハリのある生活ができると思います。また、社内には勤続年数の長いベテランの社員も多いため、相談がしやすく、一人で悩んだりしている人は少ないように思います。給与は金額だけをみると少なめに感じるかもしれませんが、業務量や業務内容に対して考えると、相応しいです。最近になって人事評価制度が変わり、やる気のある方やどんどん活躍したい方にとってはチャンスや昇給もあるため、嬉しい点なのではないかと思います。
口コミ投稿日:2017年06月05日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
やる気次第でいろんな仕事にチャレンジできて、成長できる機会がたくさんある職場だと思います。社内の雰囲気もフランクで、困ったときはいつでも相談にのってくれる先輩や上司がいるのでやりやすいです。また、時短や時間有給の制度も整っていて、且つ上司の理解もあるので、子供がいる人にはとっても働きやすい環境です。ただ、成長への意識が高くないと、日々の業務に追われてしまうだけになってしまうと思うので、実務を通して成長したいという意識の高い方におススメです。
口コミ投稿日:2017年06月02日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
担当会社の月次から確定申告まで関わることができ一担当者としての力はつく一方、それ以上の成長は見込めないと思っていたが、人事評価制度が整ったことにより、次のステップへの進み方が明確となった。始まったばかりの制度だが、この制度に乗っかって、自分のステップアップを描けるようになったと思う。
口コミ投稿日:2017年06月02日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
自分でスケジュールを調整することが可能な仕事なので、仕事へ支障が出ないのであれば有休をとりやすい雰囲気のように感じる。また、1時間ごとに有休が取得できるようになったため、急な用事や体調不良にも対応できるようになり、非常に働きやすいと感じる。
口コミ投稿日:2017年06月02日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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